安永刚刚宣布AICPA报考人数即将增多

分类:会计律师 时间:2018-12-11 阅读量:

  最近,安永推出了自己的智能机器人系统RPA,这款机器人可以精准快速的完成很多人才能做完的任务。

  RPA是一种机器人(软件),可以利用AI等技术在计算机上再现人类智能。当然也包括机械学习。

  简而言之,它可自动重复处理用户使用电子表格软件的工作。最核心的功能便是执行重复性的软件任务。

  看完这个学姐想说,以后和我们基层财务人员竞争的不仅仅是人,还有机器人,关键是相对于机器人我们明显是劣势一方,机器人成本低,全年无休,工作效率和准确度都比我们出色!

  会计在人们的心中一直是很受欢迎的职业,也是被大家公认的好工作,铁饭碗。然而随着行业的发展,变革,很多行业都对新技术有了一定的运用。财会人如果不努力,早晚会被机器人取代。当下就业形势如此严峻,财务人不学习,还有出路么?

  会计人面临的行业现状

  会计毕业生人数居首

  中国目前的会计从业人员已经超过了千万,这个数据如果放在中国企业主体和人口总数的大背景下,确实没那么冲击。但是长久以来大众形成的“做会计就是好”的观念,让财会专业依然处于比较热门的专业类型,所以大学还在不断的产出会计毕业生。

  除此之外,会计的低门槛也吸引了很多其他专业的毕业生来求职。和会计专业应届生一样,他们缺乏好的工作经验,又没有很高的专业水平,致使低级财务人过剩,而高端财务人却无法满足经济建设的需要。

  人工智能高速发展

  以前AI技术提出的时候,很多人觉得不必大惊小怪,直到后来,德勤出了财务机器人,国际四大相继推出了自己的财务机器人,银行、国企、大型企业都开始相继引入财务机器人,“财务共享中心”和“共享会计”已经抵挡不住行业变革的脚步,财务人才发现这场人与机器的大战已经烧到了自己的脚边。转型还是原地踏步,结果怎么样已经显而易见。

  会计证取消,初级职称价值缩水

  今年会计人还有的一大暴击就是会计证取消,会计行业不再设准入门槛。同时,新出台的初级职称的报考条件扩大到高中以上学历。这也就意味着,高中毕业的学生考一张初级职称,就可以争取从事会计工作。

  初级职称的价值,就更多的被定义为“新门槛”。近几年来,初级职称的报名人数持续上升,此次调整之后,报名人数一定会突破历年数据,不再会变成自己的竞争优势。很多企业在招聘会计的时候,已经要求应聘者需持有“中级职称”的资格证书。

大多数财务人的生存现状

大多数财务人的生存现状

  而在行业变革的大背景下,财务人自身的现状也不容乐观。更多时候,大家想的都是如何保住现在的饭碗,而不是如何向更高阶层进阶,改变现在的生存状况。

  大多数财务人薪资都很低

  关于薪资问题,大多数财务人都很有共鸣。最基层的财务工作者,这个就不多说了,且短期内没有大的提升空间。这在财会圈而言,确实是处于劣势水平。

  工作中没乐趣

  占财务人数量很大比例的,都是每天单纯的做账、看账查账的基层财务人,每天最多的时候就是和数字和报表打交道,分录做对了,借贷平衡了,这一天也就结束了,工作起来既枯燥又无趣。但是你和他们讲格局、讲成本控制、讲数据分析,他们又无法理解,比看账查账更无聊,所以也更容易迷茫,不知道自己该干什么。

  无法实现财务自由

  近几年来,“财务自由”这个词开始在年轻人中流行,但对于很多基础财务人来说,薪资低,又没有额外的收入,实现财务自由基本是不可能的事。很大程度上来说,自由这个词确实很难做到,但是和其他金融行业相比,财务人在选择上会更局限一点,工作看似忙碌,却没有得到相应的报酬,内心被消耗太多,也会更加厌倦工作。

  跳槽没底气

  也有很大一部分财务人想通过跳槽来改变自己现在的生活方式,但是在跳槽前往往缺乏相应的底气。大多数财务人在工作水平和专业能力上是旗鼓相当的,没有突出的专业优势和个人能力很难通过跳槽得到一个好的结果,甚至可能会因此生活水平比以前更低,所以只好在现在的岗位上浑浑噩噩的工作。

  未来会计行业对从业者的要求

 

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